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員工積分制管理就用云積分管理系統(tǒng)

廣州云積分企業(yè)管理顧問有限公司

讓企業(yè)沒有難落地的管理

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《云積分》員工管理系統(tǒng)10月更新公告

發(fā)布時間:2022-10-16 13:46:41 瀏覽次數(shù):次 來源:積分管理新聞 作者:any
[導讀]: 為了保障各位廣大用戶能更加便捷地操作并體驗積分管理系統(tǒng)在工作中帶來的趣味性和快樂的成長,經過我們長時間的仔細測試和優(yōu)化,將于2022年10月17日星期一完成《云積分》員工管理系統(tǒng)規(guī)模較大的不停機更新。

  尊敬的各位企業(yè)用戶:

  為了保障各位廣大用戶能更加便捷地操作并體驗積分管理系統(tǒng)在工作中帶來的趣味性和快樂的成長,經過我們長時間的仔細測試和優(yōu)化,將于2022年10月17日星期一完成《云積分》員工管理系統(tǒng)規(guī)模較大的不停機更新。具體更新內容如下:

  1、在《積分申請》和《積分錄入》以及《積分審核》界面,新增規(guī)則搜索篩選功能。具體如下圖所示。

  此新增功能將更有利于各用戶在《積分申請》和《積分錄入》以及《積分審核》快速查找篩選出對應的規(guī)則,尤其是對于落地時間較長、積分規(guī)則已經相對完善的企業(yè)用戶,實現(xiàn)精準定位對應的積分事件,快速批量審批,一定程度上減輕企業(yè)單位各級管理層的錄入和審核壓力,提高工作效率。

  2、為了進一步快速批量審核積分事件,讓企業(yè)單位各級管理人員進一步在紛繁復雜的積分審核海洋中快速查解放出來,我們還特別在電腦web端的《積分審核》界面新增更多的篩選條件。具體如下圖所示。

  企業(yè)單位各級管理人員可以在此PC端《積分審核》界面快速定位并查閱類似的積分事件進行批量審批,節(jié)約更多的時間去創(chuàng)造更高的利潤。為此,我們還特意在積分審核列表完善了光標顯示全部文字的預覽效果,各級管理人員不用點開詳情也能了解該記錄的大致信息。

  3、《積分規(guī)則》界面新增可選功能:積分條例被申請(或被錄入)單人次的上限功能。具體如下圖所示。

  企業(yè)單位中的超級管理員或積分專員可在此界面填寫對應的數(shù)字,舉例如:在“每日申請上限”框填寫1則代表此條例每日僅可被單個用戶申請(或被錄入)一次對應事件進行獎扣分,如每日發(fā)布一則短視頻或朋友圈宣傳推廣本公司產品,“每日申請上限”框填寫1則代表每日該類事件每人僅可申請(或被錄入)一次;“每周申請上限”“每月申請上限”規(guī)則以此類推,如每月滿勤條例中“每月申請上限”框填寫1則代表員工滿勤事件每人每月僅可申請(或被錄入)一次。

  在不久的將來,我們還將進一步設定:可選該條例僅可被上級領導錄入而不允許員工自主申請,如學歷、工齡、技能、榮譽、職務等基礎分僅限被錄入,從而避免員工重復申請的情況發(fā)生,以此減輕各積分管理人員的審查負擔。敬請期待。

  4、在設置《員工管理》界面新增可選功能:通訊錄權限。具體如下圖所示。

  點擊該按鈕,可選是否開啟權限,開啟則將會把員工信息生成通訊錄同步到小程序、企微、釘talk等手機移動端供全體同事查閱。這樣一來即使手機不慎丟失了聯(lián)系人信息也可查閱各同事的手機號碼進行聯(lián)系。

  5、優(yōu)化各管理層月度積分獎扣審核任務完成度的自定義獎懲設定。具體如下圖所示。

  單次獎扣上限依然是指該名管理人員單次審核積分的上限;新增當月獎扣上限即為該名管理人員當月獎扣總分的審核上限;除此之外,我們還新增了自定義完成或未完成每月獎扣分審核任務,如在對應方框內填寫數(shù)值,則次月1號0點將按自定義的數(shù)值進行自動結算,若不填,則默認使用系統(tǒng)原有的獎懲規(guī)則進行自動結算。舉例如:設定了該名管理人員每月獎勵積分審核任務為100B分,未完成B分獎勵審核任務填寫-20即使該名管理人員當月積分審核達99B分,系統(tǒng)也將會在次月1號0點自動扣除該名管理人員20B分進行結算。

  其余已經優(yōu)化的界面還有很多,例如較早之前優(yōu)化了A分適用部門,使部分A分條例可選是否適用于該部門的下屬子部門,一定程度上減少積分條例重復的現(xiàn)象;新增排名輪播可選自定義標題、日期、部門進行投影顯示,就不再此一一贅述了。

  員工積分管理雖然是比較符合中國國情和順應人性發(fā)展且兼容較性強的管理模式,但其落地工作是一項持續(xù)地、不斷精進的過程。因此,特別感謝一直陪伴著我們的廣大企事業(yè)單位用戶,衷心感恩大家對《云積分》員工積分管理系統(tǒng)的認可和對我們廣州云積分企業(yè)管理顧問有限公司的肯定,十分感謝對我們《云積分》員工積分管理系統(tǒng)提供優(yōu)化建議的各位管理人員,讓我們不斷持續(xù)精進,實現(xiàn)更多共贏!

  為了更好地為廣大企業(yè)單位用戶提供直觀、鮮活、豐富的沉浸式游樂體驗,更好地為各企業(yè)單位活躍工作氣氛,讓員工以更加飽滿地職業(yè)狀態(tài)為企業(yè)單位創(chuàng)造更多的利潤,我們《云積分》員工積分管理系統(tǒng)將一如既往地持續(xù)努力,不斷精進,讓企業(yè)沒有難落地的管理!不久后的再次更新我們還會再相見。

  特別鳴謝:賽思達,粵燈,東之鑫,亞森,宏鑫達,云南政務管理局,格立等企業(yè)和單位(排名不分先后)對此次更新提供的寶貴意見和建議,謝謝!同時也祝福廣大企業(yè)單位蒸蒸日上、鵬程萬里、勢如破竹、繁榮昌盛、欣欣向榮!

  廣州云積分企業(yè)管理顧問有限公司

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