員工積分管理-把老板想要的變成員工想要的共創(chuàng)共贏管理模式
如何能通過員工積分管理這一系統(tǒng)不對立地統(tǒng)一“老板(管理層)想要的”和“員工想要的”實(shí)現(xiàn)共贏?如何把公司管理做成“員工既不躺平也不盲目內(nèi)卷”、“既能保障實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景又能保障實(shí)現(xiàn)員工夢想”的符合人性、歡樂又活潑、健康又積極、互幫互助、共創(chuàng)共贏的企業(yè)氛圍?如何長久有效發(fā)揮出職場打工人的“責(zé)任感”、“主動(dòng)擔(dān)當(dāng)”、“勇于拼搏”等優(yōu)秀品質(zhì)?如何全面量化綜合考量和記錄員工成長并通過短期激勵(lì)、中期激勵(lì)、長期激勵(lì)有...
03-04 / 2023